ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD DOMINICANA O & M, RECINTO MOCA, ABORDAN LOS NUEVOS LINEAMIENTOS QUE DEBEN CUMPLIR LAS ENTIDADES DE INTERMEDIACIÓN FINANCIERA DE LA REPÚBLICA DOMINICANA

Estudiantes de la materia de Contabilidad Bancaria de la Universidad Dominicana O & M Recinto Moca, exponen diversos temas relacionados al Sistema Monetario y Financiero de la República Dominicana, demostrando amplios conocimientos de los mismos.

La primera disertación estuvo liderada por Virginia Paola Rosario (presidenta), Germary María González (vicepresidenta), Albaneris Acosta (secretaria), Roelvin Antonio Valentín y Tommy Manuel Morel, (Miembros del Consejo) quienes trataron El Reglamento del Gobierno Corporativo, Ley Monetaria y Financiera (183-02), Reglamento de Tarjetas de Crédito, Ley 155-17 Contra el Lavado de Activos y el Financiamiento del Terrorismo.

Destacaron que el Sistema Financiero de la República Dominicana, se rige por la Ley Monetaria y Financiera No. 183-02. Puntualizaron que de acuerdo al Reglamento de Gobierno Corporativo, las entidades de intermediación financiera están conformadas por un Consejo como máxima autoridad, Alta Gerencia, Comité de Activos y Pasivo (ALCO), Comité o Comisión, Depositantes Asociados, Estructura Propietaria, Marco de Gobierno Corporativo, Miembros del Consejo Externos, Miembros del Consejo Internos o Ejecutivos, Miembros del Consejo No Independientes, Miembros del Consejo Independientes.

Indicaron que el Consejo, deberá conformarse con un mínimo de cinco (5) personas físicas.

La segunda intervención estuvo encabezada por Delina Cabrera Jorge (Gerente de Finanzas), Arianna Jiménez (Gerente de Gestión Humana), Emely Gil Hernández (Gerente de Auditoría Interna), Deyanira Sánchez (Gerente de Cumplimiento), quienes abordaron la Ley 249-17 del Mercado de Valores, Ley 172-13 sobre Protección Integral de Datos Personales, Reglamento para Subagentes Bancarios, Reglamento de Auditorías Externas.

Expresaron que el principal objeto de la Ley 249-17, es regular, supervisar, desarrollar y promover un mercado de valores eficiente y transparente. Permitir el acceso al mercado de valores a pequeñas y medianas empresa, descritas en la Ley 488-08, para el Desarrollo y Competitividad de las Micros, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES).

La tercera exponencia estuvo a cargo de Yessica María Rodríguez (Gerente de Productos y Mercadeo), Kelvis José Lantigua Pérez (Gerente de Negocios), Leidy Dahiana Sánchez Pérez (Gerente Gestion Integral de Riesgos), Luis Alexander (Gerente de Seguridad Cibernética), quienes expusieron El Reglamento de Límite de Crédito, Reglamento Riesgo de Liquidez, Reglamento de Micro Crédito, Reglamento de Evaluación de Activos, Reglamento de Seguridad Cibernética.

Resaltaron que las disposiciones del Reglamento de Evaluación de Activos y los demás reglamentos son de aplicación a Bancos Múltiples, Bancos de Ahorros y Crédito, Corporaciones de Crédito, Asociaciones de Ahorros y Préstamos y Otras entidades de intermediación financiera que la Junta Monetaria incorpore en el futuro.

El último grupo liderado por Luis Miguel Paulino (Gerente General), Enmanuel Ramírez Cerda (Gerente de Tecnología), Pamela Valentín (Gerente de Operaciones), Laribel Taveras Torres (Gerente de Legal), trató lo concerniente a los Nuevos Requerimientos de Información de la Superintendencia de Bancos Orientados a la Supervisión Basada en Riesgos.

Al respecto, detallaron los requerimientos que deben cumplir las Entidades de Intermediación Financiera para realizar envíos de información a la Superintendencia de Bancos. Estas instituciones, acogerán los lineamientos del referido manual, el cual describe ente otras cosa lo siguiente (i) plazo y horario de los envíos (ii) prórrogas y retransmisiones, (iii) validación de las informaciones, (iv) correcciones de errores y plazos (v) instrucciones generales de envío (iv) glosario, formatos y estructura.

      Al concluir la disertación, los estudiantes sorprendieron a su profesor Lic. Juan Alberto García Martínez, con un significativo mensaje pronunciado por Luis Miguel Paulino. Acto seguido la Gerente de Gestión Humana, Arianna Esapillat, hizo entrega de una placa de reconocimiento en la que expresa  lo siguiente.

“Por ser un profesional de la Contabilidad que siempre está pendiente de sus alumnos. Apoyándonos con estrategias innovadoras y actividades que privilegian un aprendizaje de un sujeto critico, participativo e independiente”

García, expresó sentirse agradecido por el reconocimiento recibido, a la vez complacido del  alto nivel de conocimiento demostrado en los temas expuestos. Les exhortó continuar firme en la búsqueda de sus metas, seguir capacitándose y poner en manos del Altísimo todos sus proyectos.